规章制度员工手册劳动合同劳务合同薪酬工资设计法律法务顾问

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客户信息

个人客户

    客户是负责人事管理的领导,负责公司员工管理,客户需要规章制度/员工手册管理员工。

    案例背景
    1、客户公司员工纪律性不达标,公司反复强调的细节规范员工不能达到公司要求; 2、客户需要工作规范与要求的制度,来规范员工,对于屡教不改不能达到公司要求的员工,公司可以合法且不用赔偿的辞退/开除该员工。
    亮点介绍
    1、制定规章制度/员工手册,规范员工日常工作; 2、对不符合公司要求的员工予以合法辞退/开除,不用赔偿.
    成果展示
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      法律周义鹏
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