某某企业是某省人才发展雁阵格局“1+3+N”功能布局中“头雁引领”重要构成和“建圈强链”重点产业链承载地,为充分发挥创新人才核心引擎作用,打造产业人才集聚高地,某某企业人才工作要顺势而为、乘势而上,着力构建人才工作新格局,为某某企业实现“建设具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系,建成具有世界水准的企业”的总目标持续提供强大人才支撑。为此,盘点分析某某企业人才资源现状,以“全面协同“全维度视角思考人才工作战略方向,创新规划、体系构建某某企业人才工作破局重点任务,是针对性提升某某企业人才工作成效的重中之重。
1、项目通过全面深入的企业人才盘点及人才工作调研,精准掌握企业人才结构现状和人才发展需求,深入分析园区人才工作在实际中遇到的痛点、难点,创新性、体系化提出了某某企业“协同发展“的人才战略定位、协同发展内涵及人才工作实施体系。
2、项目对标国内标杆企业对人才工作发展趋势、人才服务的新模式新内容开展研究,从高端人才招引体系、人才专项政策优化、人才服务及人才库信息化平台设计、产业协同发展人才培养四个方面提出了人才工作的破局重点,形成了某某企业人才工作实现跨越发展的具体工作指导。
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