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上海外服应改革开放而生，因改革开放而兴，在服务改革开放的历史洪流中，奋楫扬帆，勇立潮头，成就了40年的光荣与梦想。 秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服主动服务稳促就业、人才强国、“一带一路”共建等国家战略，为长三角、环渤海、粤港澳、成渝双圈等重要区域的发展提供有力人才支撑。 在“专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动”的战略引领下，上海外服依托“咨询+技术+外包”的独特服务模式，聚焦人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包五项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。

上海外服以市场需求为导向，持续加码人力资源服务技术创新和数字化转型，实施了“互联网+人力资源服务”的管理运营和服务模式。实现信息融通和自助服务的云平台(FSGPLUS)、实现行业赋能的聚合力平台(HRally)、实现数据链接和集约化运营的业务后援服务平台(BBC)，构成了外服数字化转型的“三大生态平台”。