岗位职责： 1、理解公司“大健康、大养老”战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项**； 2、定期完成医疗绿通服务、医疗管家咨询、免疫细胞存储、CAR-T权益升级、养老家园等服务项目的**执行； 3、结合康养主题完成客户的保障升级、服务及产品解读； 4、根据公司提供的优质平台，负责公司太保家园养老社区项目，太保生命细胞储存治疗项目和太保美丽医疗项目的** 5、针对客户需求制定专属保障计划，促成康养计划成交。 任职条件: 1、大专及以上学历，年龄25岁—45岁，2年(含)以上工作经验； 2、过往年收入超过15万，并能提供证明； 3、积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和沟通能力； 4、对成功有强烈的企图心，敢于挑战高薪，具有人力资源、**，管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 5、达到公司E-PASS测试标准及面试合格，通过公司培训以及考试合格； 6、过往达成MDRT或1/2MDRT优先。 福利待遇： 1、工作时间弹性，自主性强； 2、佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+绩效奖金+季度奖金+年终奖金； 3、享有全面医疗、住院、意外**和养老补贴； 4、每年有至少两次国内外旅游方案； 5、公司定期组织中高端客户经营活动； 6、享受太保终身******培训，全心打造职业经理人，有意愿者还可成为专职培训讲师。