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实时交互设计：设计用户与增强现实环境的互动方式。 图像和视频叠加：将数字图像和视频融入现实世界。 空间定位与追踪：准确地在物理空间定位和追踪虚拟对象。 多平台适配：确保AR应用在不同的智能设备上运行，如智能手机、平板电脑和AR眼镜。 定制内容开发：根据客户需求定制化开发AR内容。 用户体验优化：优化界面和交互，提升用户体验。

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招聘网站与微信小程序

项目介绍 1.介绍：湖北随州本地一家国企平台公司，准备做一个子公司的人才招聘系统 2.需求：后台管理基于jeecgboot做的，目前缺少用户端的前台页面，提供api，产品大体设计图https://mastergo.com/goto/KbaxVW02?page_id=135:69473&file=157276744355504，主要功能点有登录注册、招聘主页、个人中心、找工作、劳务派遣、人才咨询、通知公告、考试通知、人才公寓、关于我们，微信小程序和pc端大体差不多 3.采用主流的开发技术，vue.js配合其他ui设计

需要找人开发一个人才招聘类型的网站

主要是用来人才招聘，需要具备三个角色，管理员、企业（事业单位）、求职人员。管理员需要能查看所有企业信息、岗位数和实时人才招聘撮合情况；企业（事业单位）需要具备企业信息发布、岗位发布、查看人员信息、确定意向人选、确定聘用人选后，该岗位下架；求职人员需要具备上传个人信息、寻找意向单位岗位并投递简历、接收招聘单位意向洽谈通知、对该单位进行打分评价。 企业（事业单位）和求职人员操作过程均需要能接收到手机短信提醒。 如果可以，再增加一个论坛，供求职人员在里面沟通交流。

招聘网站首页公司简介文案

优化现有文案，要话术能打动人

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招聘网站UI/UX设计师

招聘网站UI/UX设计师，长期合作。 前期一小时20元，后期根据项目进度会涨工资。

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骑手招聘网站

面向外卖骑手的垂直类招聘网站，基本功能： 1.发布招聘信息；2.分地区招聘；3.每日领红包；4.任务领红包；5.骑手身份需要审核；其他基本的后台管理功能即可。需要微信小程序和后台管理

办公软件网站招聘系统

1、公司内部办公系统 2、公司网站 3、报名、考试系统+小程序段

各大招聘网站招聘数据处理

各大招聘网站数据处理（采集及清洗）

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招聘app网站开发

我们计划开发一个功能完善的招聘App网站，旨在为企业和求职者提供一个高效、便捷的招聘与求职平台。该平台将支持企业发布职位、管理招聘流程，同时为求职者提供职位搜索、简历投递、职业发展建议等功能。平台将采用响应式设计，支持PC端和移动端访问，并预留与微信小程序对接的接口。 一、功能需求 1. 用户注册与登录 企业用户注册：支持企业填写公司信息、联系人详情、招聘需求等。求职者注册：支持求职者填写个人基本信息、教育背景、工作经验、求职意向等。第三方登录：支持微信登录。手机登录：支持手机验证码登录。密码找回：支持通过邮箱或手机号验证找回账户密码。2. 企业信息管理 企业资料管理：企业用户可编辑公司介绍、Logo、招聘负责人信息等。企业招聘表单定制：支持企业自定义招聘展示内容（布局、文字、图片等）。求职者资料管理：求职者可上传简历、更新工作经历、教育背景、技能证书等。企业内部应聘资料管理：支持企业对应聘资料进行增、删、改、查及分类检索。企业用户功能：支持关注、关注用户管理、通告、私信、收藏、历史记录等功能。3. 个人信息管理 个人信息编辑：支持求职者修改个人信息、照片、简历等。个人信息管理：求职者可浏览个人应聘列表。个人用户功能：支持关注、私信、收藏、历史记录等功能。隐私设置：允许用户控制个人信息的可见范围。4. 职位发布与管理 职位创建：企业用户可发布职位信息，包括职位描述、要求、薪资范围、工作地点等。职位编辑与下架：支持企业对已发布的职位进行信息修改或下架处理，系统可定制招聘发布与下架时间区间，招聘人数满额自动下架。职位分类与标签：支持按行业、职能、薪资等标签对职位进行分类，帮助求职者快速筛选职位。5. 简历搜索与筛选 高级搜索：支持按关键词、工作经验、学历、地点等多维度搜索候选人。简历库：建立庞大的简历数据库，支持按关键词、技能、行业等标签筛选简历。智能匹配：基于算法自动匹配最合适的候选人给企业推荐。6. 人才推荐与跟踪 人才池：支持企业建立专属的人才储备库，便于长期跟踪与挖掘。推荐系统：基于用户行为和历史数据，智能推荐潜在候选人。流程跟踪：支持从简历投递到面试、录用的全程跟踪。7. 数据分析与报告 招聘效果分析：提供职位曝光率、简历投递量、面试通过率等关键指标。候选人画像：分析求职者群体特征，优化招聘策略。报告导出：支持生成招聘报告，便于向上级汇报或内部分析。8. 移动应用支持 响应式设计：确保网站在PC端和移动端都能良好显示。小程序：预留系统数据接口，便于无缝对接微信小程序。9. 客户服务与帮助中心 在线客服：提供即时客户服务，解答用户疑问。帮助文档：提供常见问题解答、操作指南等，提升用户自助服务能力。反馈渠道：收集用户反馈，不断优化平台功能与服务。10. 安全与合规 数据加密：确保用户数据的安全传输与存储。身份验证：支持实名认证机制，防止虚假信息的传播。隐私政策：明确告知用户数据使用规则，保障用户权益。11. 系统管理端 权限系统：支持管理各种系统权限及功能权限。用户管理：支持角色管理，包括企业用户、个人用户管理。资料分类管理：支持招聘及求职资料管理、附件管理（文档、图片等）。数据词典（数据库管理）：支持管理各种基础数据，包括数据库索引表管理、冗余数据清理、数据库备份。系统缓存及静态页面管理：支持系统缓存用户划分，定时缓存最新数据，生成缓存静态页面，减轻服务器负担。二、技术要求 1. 前端技术 框架：React.js 或 Vue.js UI库：Ant Design 或 Element UI 响应式设计：支持PC端、移动端及微信小程序。2. 后端技术 语言：Java（Spring Boot）或 Node.js 数据库：PostgreSQL、MongoDB3. 部署与运维 服务器：Linux（Ubuntu/CentOS）、windows 单体部署或容器化（Docker + Kubernetes）均可4. 安全要求 数据加密：使用 HTTPS 和 TLS 1.2+ 协议。 身份验证：OAuth 2.0 或 JWT。 隐私保护：遵循 GDPR 和国内相关法律法规。三、项目交付要求 1. 交付内容 完整的招聘App网站，包括前端、后端、数据库、API接口等。 详细的开发文档、API文档、部署文档、源码 测试用例及测试报告。2. 交付时间 项目周期：3个月（具体时间可根据需求调整）。 3. 验收标准 所有功能按需求文档实现并通过测试。 系统性能稳定，支持高并发访问。 代码质量符合规范，具备良好的可维护性和扩展性。

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