二面看是什么人面试了。

如果一面是一般技术面试的，二面是资深技术面的话，问得是更深一层次的技术问题，相对底层一些了，偏向javascript的基础，前后端的交互技术基础，数据结构方面，性能方面，甚至是数据库，网络方面。考察对于知识体系的全面性。

如果一面就已经是资深技术面试的，二面是部门经理层面的面试，会问些非技术上的问题，为啥离职，原来的团队结构，怎么个开发流程，怎么与人配合的，希望哪方面发展等等。着重看的是软技能方面，包括沟通，逻辑性，全面性，层次性，时间性之类的考量。