在一个行业是不是容易就业如何都主要取决你的能力和行业的市场需求。首先要明确的是，UI岗位红利期已过，不是说就不招UI了，而是说纯粹的UI岗位几乎已经没有了，并且愈加向互联网其他工种看齐，专业化要求更高了，靠能力赚$，强者生存。可能大厂还会分得比较细，但如果你真的只会UI，上升空间也会很小。所以想要从事UI岗，你需要不断打磨自己的专业技巧，任何行业都是同理。大家如果觉得没有渠道，或者是不知道怎么开始，想找适合的学习课程，你们可以滴我分享给你们~做UI，你设计功底要扎实，要有审美，不仅要做界面，也要会平面，还要会动画、懂交互，上能沟通开发，下能了解用户。所以现在什么样的UI好找工作呢?(即目前UI的学习方向)你要么技术很厉害，手绘、、代码都拿得住，设计到呈现一手全包，成为传说中的“全栈UI”;要么天赋极高，深耕设计，善于用色彩、图形、排列撩拨用户，能让用户对你的界面欲罢不能，引领下一代UI流行风尚;要么能取代PM，懂用户，懂产品，能以真正的互联网思维观照UI设计，把用户体验做到极致。那应该怎么学?技术上没什么好说的，看课程，做练习，能学多少算多少。关注一下正在发展中的交互场景(比如车载、酒店、社区广告等)和VR。审美培养上，多看优秀案例(站酷、中国UI)，拆解细节(包括分析和临摹)，逛展，要知道UI毕竟是“艺术工作者”，多接触新鲜事物。更重要的是回归设计思维，正如IDEO设计总裁提姆·布朗曾在《哈佛商业评论》定义的“设计思考是以人为本的设计精神与方法，考虑人的需求、行为，也考量科技或商业的可行性。”能解决问题的设计才是好设计。这就需要去学习和把控技术、产品与用户兴趣、行为之间的关系，可以从传播学、心理学的理论学习开始。最后尽可能地接触行业大佬们，在交流中学习他们的设计理念、思路、方法，说不定就会有“贯通天灵盖”的感觉。总之，随着通信技术的革新和沉浸式媒介的发展立足于“人机联系”的UI岗位肯定会一直存在，并愈加关键的，但其对于工作者的要求，不管是在技术还是思维上，也一定会与时俱进、越来越高，只有不断学习与岗位需求相匹配的前沿知识，才能保证“好就业”。